главная
карта сайта
Профессиональный подход - взвешенное решение. Мы защитим Вас от проблем!

Трудовые споры

Вопрос от Че, дата вопроса 02-04-2011:
ликвидация частного пр-тия.Ст180 ч1ТК РФ мне предлагается работа у другого Индивидуального...

Вопрос от Нестерова Светлана Николаевна, дата вопроса 16-02-2011:
Может ли трудовой договор содержать дополнительные основания увольнения, кроме предусмотренных ТК...

Вопрос от иванов сергей владимирович, дата вопроса 02-06-2010:
Работаю на железной дороге бригадиром пути.Очередной отпуск по графику в июле.Уже купил билеты на...

Вопрос от иванов сергей владимирович, дата вопроса 02-06-2010:
Работаю на железной дороге бригадиром пути.Очередной отпуск по графику в июле.Уже купил билеты на...

Вопрос от Чистова Е.А., дата вопроса 08-02-2010:
Подскажите пожалуйста с чего начать увольнение работника по ст.254 п.4 КЗОТ. Какие необходимо...

Вопрос от Петроченко Ангелина, дата вопроса 17-11-2009:
Предприятие участвует в общественных работах. С нами (работниками) заключают срочные трудовые...


Вопрос от Коробова Анастасия Павловна, дата вопроса 07-10-2009:
В магазине,в котором работает моя подруга 2 месяца,при ревизии обнаружилась недостача...

Вопрос от Богачук Ирина Леонидовна, дата вопроса 13-05-2009:
На предприятии работает 250 чел. их обрабатывает 1 старший инспектор по кадрам, какими...

Вопрос от Смирнова Лена Владимировна, дата вопроса 21-04-2009:
Каковы последствия заключения срочного рудового договора без достаточных оснований?

Страницы:    1   2   »

Задать вопрос